Page 12 - IDEA Studie 05 2020 Odchody do duchodu

ODCHODY DO DŮCHODU V ČESKU:
ROLE OČEKÁVÁNÍ A ZDRAVOTNÍHO STAVU V MEZINÁRODNÍM SROVNÁNÍ IDEA 2020
Zdá se, že v tomto měřítku je situace v Česku příznivá nebo minimálně vyvíjející se správným směrem. Dokazuje to Graf 5, který na základě výběrového šetření pracovních sil zobrazuje podíl pracujících ve věkové kategorii 55–64 let.
Graf 5 jasně ukazuje nárůst pracovní síly v této věkové kategorii v posledních letech, který je pravděpodobně způsoben zejména zvýšením míry zaměstnanosti u žen. Tato vzrostla z 22 % v roce 2000 na více než 57 % v roce 2018, čímž do značné míry konvergujeme k hodnotám běžným v západní Evropě a konkrétněji v Německu, ve kterém je zaměstnanost žen ve věkové kategorii 55–64 let rovná 67 %. Tento vývoj je pravděpodobně zapříčiněn postupným zvyšováním důchodového věku zejména u žen vprůběhu posledních deset let. I když ne tak strmý, ale stále pozitivní vývoj zaměstnanosti je možné sledovat také u mužské populace v Česku, u které vzrostla zaposledních dvacet let zaměstnanost o 22 procentuálních bodů, z52 % na 74%. V porovnání s Německem je tedy zaměstnanost mužů ve věkové kategorii 55–64 přibližně na stejné úrovni jako v Česku.
Graf 5: Zaměstnanost věkové kategorie 55–64 let jako procento dané populace v Česku
80 70 60 50 40 30 20 10
0
muži - Česko
ženy - Česko
muži - Německo
ženy - Německo
Zdroj: Eurostat (LFS - Employment and activity by sex and age)
V následující části se věnujeme vývoji přesunu mužů a žen z trhu práce do důchodu v Česku a porovnáváme tento vývoj se sousedním Německem. Tato analýza je založena na datech ze šetření SHARE. Pro status ekonomické aktivity (neboli zaměstnanosti) jsme
10