Page 14 - IDEA Studie 05 2020 Odchody do duchodu
P. 14
ODCHODY DO DŮCHODU V ČESKU:
ROLE OČEKÁVÁNÍ A ZDRAVOTNÍHO STAVU V MEZINÁRODNÍM SROVNÁNÍ IDEA 2020
stále ještě co dohánět. Navíc k téměř nulové zaměstnanosti u žen se Německo dostává až za hranicí přibližně 67 let.
Graf 7: Míra zaměstnanosti mužů podle věku
v roce 2007 a 2017 v Česku
(pro srovnání jsou uvedeny údaje pro Německo v roce 2017)
Zdroj: SHARE (vlastní výpočty)
Poznámka: Šedá plocha zde naznačuje interval spolehlivosti
Ty samé údaje zaměstnanosti v Česku, tentokrát pro muže, zobrazuje Graf 7. Podobně jako u žen, taky u mužů je možné pozorovat mezi lety 2007 a 2017 nárůst zaměstnanosti pro věkovou skupinu 59–63 let. Zaměstnanost mužů ve věku 63 let tedy vzrostla z přibližně z 15 % v roce 2007 na něco více než 20 % v roce 2017. Podobná té české je také dynamika odchodu mužů z trhu práce v sousedním Německu. V Německu však zaměstnanost mužů po věku 62 let klesá pozvolněji než v Česku a ve věku 63 let dosahuje přibližně 43 %.
Tento prudší vzestup zaměstnanosti kolem věku 62–63 let může být způsoben dvěma navzájem souvisejícími faktory: nižším důchodovým věkem a větší návazností rozhodnutí odejít ztrhu práce při vzniku nároku na pobírání starobního důchodu vČesku. První faktor byl dokumentován vpředcházející kapitole. Na ten druhý se můžeme podívat blíže díky datům ze statistické ročenky České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) na Grafu 8, který zobrazuje podíl věkových skupin mužů na nově
12
