Page 7 - IDEA Study 3 2018 Low skilled
P. 7
Studie 3 / 2018 Osoby s nízkou kvalifikací v České republice4 BŘEZEN 2018 ALENA BIČÁKOVÁ5, KLÁRA KALÍŠKOVÁ6 Shrnutí Tato fungování na trhu práce a diskutuje vhodné formy intervencí na zvýšení jejich začlenění na trhu práce. Pojmem osoba s nízkou kvalifikací jsou v této studii míněny osoby se základním nebo neukončeným středoškolským vzděláním. Osoby s nízkou kvalifikací tvoří v České republice méně než 7 % lidí v produktivním věku. Ačkoli tento podíl dlouhodobě klesal, v posledních letech zřejmě dochází k obratu. Příčinou je rostoucí výskyt předčasných odchodů ze vzdělávání u mladých ročníků. Je znepokojivé, že právě mladí odcházející ze školy svelmi nízkou kvalifikací vykazují zvyšující se míru ekonomické neaktivity. Osob s nízkou kvalifikací je v České republice poměrně málo a na pracovním trhu se jim daří výrazně hůře než osobám s vyšším vzděláním v České republice a také podstatně hůře než osobám s nízkou kvalifikací v jiných zemích EU. V letech 2014 až 2016 byla míra zaměstnanosti osob s nízkou kvalifikací na úrovni pouhých 41,8 %, podíl nezaměstnaných činil 11,4 % a podíl neaktivních dosahoval celých 46,8 %. Jaké politiky by mohly přispět k (re)integraci neaktivních osob s nízkou kvalifikací na trhu práce? Za prvé, osoby s nízkou kvalifikací jsou k práci motivovány jen minimálně. Participační daňová sazba u nich dosahuje 50 %, takže přicházejí o polovinu potenciálního výdělku na daních, které by museli platit, nebo na dávkách, které by po nástupu do zaměstnání přestali 4 Tato publikace vznikla s finanční podporou Evropské komise. Odpovědnost za informace a názory uvedené v této studii nese výhradně autor/autorka. Obsah této studie neodráží oficiální názor institucí Evropské unie. Instituce a orgány Evropské unie ani žádná osoba konající jejich jménem nesmí být považovány za odpovědné za případný způsob použití informací zde obsažených. Tento dokument vychází z údajů Českého statistického úřadu (ze šetření pracovních sil za období 2014–2016 a ze šetření příjmů a životních podmínek za rok 2016) a z Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV), shromážděných soukromou poradenskou společností Trexima, spol. s r.o. Odpovědnost za veškeré chyby a za závěry vyvozené z údajů nesou výhradně autorky. 5 CERGE-EI, společné pracoviště Univerzity Karlovy v Praze a Národohospodářského ústavu Akademie věd České republiky, Politických vězňů 7, Praha 1, 111 21. E-mail: alena.bicakova@cerge-ei.cz. 6 CERGE-EI aVysoká škola ekonomická, nám. W. Churchilla 1938/4, 130 67 Praha 3. E-mail: klara.kaliskova@cerge-ei.cz. studie mapuje charakteristiky osob s nízkou kvalifikací v České republice, jejich 5
