Page 4 - IDEA Kurzarbeit zahranicni zkusenost Covid19 duben2020 13

Hlavní výhody
 Jde o relativně levný, efektivní a jednoduchý způsob, jak chránit pracovní místa.
 Pomáhá udržet ekonomickou aktivitu a brání bankrotům životaschopných firem a jejich
částí. Umožňuje snížení pracovní doby a reakci firem na měnící se ekonomické podmínky.
 Snižuje zatížení sociálního systému, jako dávky v nezaměstnanosti, potřebu úvěrového financování firem, potřebu konsolidace firem státem.
Hlavní rizika a podmínky efektivity
 Vyšší než nezbytné náklady na zachování pracovních míst
 Cílit by se mělo na pracovní pozice, které mají s podporou šanci krizi přežít
 Zneužívání nebo nadužívání dotací
 Nemotivovat k nadměrné redukci odpracované doby, například zpětným sdílením
nákladů
 Nepomůže každé firmě
 Nutno doplnit půjčkami, odklady splátek, podporou v nezaměstnanosti, sociální politikou
Jsou česká pravidla kurzarbeit optimální?
Pravidla kurzarbeit MPSV (5. 3. 2020), která se během schvalování Parlamentem ČR mohou
změnit, mají následující výhody a nevýhody:
+ Pomohou firmám zasaženým plošnou restrikcí v době epidemie + Administrativní náročnost odsunují až na pozdější období
+ Předpokládají možnost elektronické komunikace s úřady práce
– nejasná a arbitrární kritéria náhrady mzdy při nepřímém zasažení firmy krizí – nejasná kritéria financování částečných úvazků
– nízký maximální strop náhrady platu více ochrání méně kvalifikované práce
2