Page 16 - IDEA Studie 01 2023 Ruce a mozky ceskych zen

RUCE A MOZKY ČESKÝCH ŽEN STÁLE NEVYUŽITY IDEA 2023 Pracovní zapojení žen je zhruba od 50. roku věku velmi vysoké a blíží se zapojení mužů. Potom však poměrně prudce klesá v okolí zákonného věku důchodu do důchodu, kde působí faktory jako jsou motivace penzijního systému, zdravotní stav, nabídka pečovatel- ských služeb pro postižené rodinné příslušníky a staré rodiče. Graf 4b ukazuje profil průměrně odpracovaných hodin podle vzdělání. Profily jsou velmi podobné profilům míry zaměstnanosti v Grafu 4a. Podobnost je dána tím, že odpraco- vané hodiny jsou primárně určeny tím, zda žena pracuje. Role částečných úvazků je zde malá, protože naprostá většina žen pracuje buď na plný úvazek, nebo nepracuje vůbec. Graf 5a: Podíl pracujících v populaci podle věku (míry zaměstnanosti dle pohlaví, 2019) Zaměstnanost žen ve věku typické pro mateřství výrazně klesá. Muži si po dostudování udržují vysokou zaměstnanost po celý produktivní věk. Zaměstnanost žen po období mateřství téměř odpovídá zaměstnanosti mužů. m V průměru delší doba studia a mateřství přispívají k nižší zaměstnanosti nejmladších žen. Ženy od cházejí do důchodu dříve než muži. 100 80 60 40 20 0 20 30 40 50 60 Věk Ženy Muži Graf 5b: Průměrné odpracované hodiny ročně v populaci podle věku (podle pohlaví, 2019) 2000 1500 1000 500 0 20 30 40 50 60 Věk Ženy Muži 14 Průměrné odpracované hodiny (ročně) Zaměstnanost v populaci (v %)