Page 28 - IDEA Studie 14 2017 Rodinna politika ve volebnich programech
P. 28
I D E A P R O V O L B Y 2 0 1 7 Rodinná politika ve volebních programech: přehled a rozbor
Otázka 9: Flexibilita forem práce. Je dostupnost flexibilních forem práce (včetně částečných úvazků, práce z domova,...) dostatečná nebo se jedná o problém? Je žádoucí tento problém řešit opatřením na úrovni státu? Jak?
ANO
ČSSD
KDU-ČSL
Daňově zvýhodníme flexibilní a zkrácené úvazky (VP s5)
KSČM
ODS
• Prosadíme smluvní volnost v pracovněprávních vztazích mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem (deregulace home office, přesčasů, krátkodobých a vedlejších pracovních úvazků atd.)
• Zrušímeněkteráustanovenízákoníkupráce,kterápřehnanězasahujídosmluvnívolnostimezizaměstnancem a zaměstnavatelem
Piráti
Realisté
Podpora částečných úvazků a investice do zařízení určených k péči o děti
Klíčová změna:
Snadno proveditelná a účelná opatření s bezprostředním pozitivním efektem pro matky s dětmi. Usnadní jim návrat do pracovního života, pokud se pro něj samy rozhodnou.
Co uděláme?
Zavedeme zkrácené úvazky zejména pro matky s dětmi, seniory a osoby pečující o své blízké formou kompenzace vyšších nákladů zaměstnavatelů. V rozsahu 0,3–0,8 úvazku budou zaměstnavatelé na základě jednostránkové žádosti dostávat 500 Kč měsíčně, resp. 6 000 Kč ročně.
Proč je to důležité?
Zaměstnavatelé nabízejí málo pozic na částečný úvazek, neboť náklady na ně jsou vysoké. To je překážkou pro matky pečující o děti. Chceme, aby se rodiče mohli svobodně rozhodnout, zda být s dítětem doma, či využít služeb péče o děti a vrátit se do práce. Pro toto rozhodnutí musí být ale podmínky – je nutné rozšířit služby péče o děti a zajistit dostatečné kapacity především ve školkách. (VP s13)
SPO
Svobodní
TOP 09
Částečnými úvazky, prací z domova, sdílenými pracovními místy a rozšířením služeb pro děti usnadníme skloubení pracovního a rodinného života. (https://www.top09.cz/proc-nas-volit/volebni-program/volebni- program-2017/2-socialne-soudrzna-spolecnost-22527.html)
• Snížením odvodů podpoříme flexibilní a částečné úvazky.
Zelení
Podpoříme poskytování daňových úlev a pobídek společnostem, které zajišťují kvalitní předškolní vzdělávání a péči o děti v místě pracoviště nebo nabízejí částečné a flexibilní úvazky pro rodiče předškolních dětí, práci na dálku a další zlepšení podmínek pro sladění pracovního a rodinného života. Tam, kde je to možné, by zaměstnavatelé měli být motivováni, aby částečné úvazky a flexibilní formy práce, jako je pružná pracovní doba, práce na dálku a elektronické zaměstnání nabízeli všem rodičům předškolních dětí. (VP s 51)
Otázka 10: Role otců v péči o děti. Je žádoucí na úrovni státu motivovat otce k většímu zapojení do péče o děti?
ANO
ČSSD
KDU-ČSL
KSČM
ODS
Piráti
Realisté
SPO
Svobodní
TOP 09
28