Page 26 - IDEA Studie 7 2018 Pruvodce seniora
P. 26

Příloha 2: Metodologie Způsob řešení situace po odchodu ze zaměstnání ovlivní výši budoucích příjmů seniorů a množství jejich volného času. Ve studii se věnujeme pouze vlivu jednotlivých možností na výši budoucích příjmů seniorů. Dopady jednotlivých možností na budoucí příjmy seniorů kvantifikujeme pomocí dvou ukazatelů: (a) velikost dopadu na měsíční čisté příjmy vjednotlivých letech a (b) velikost dopadu na součet všech budoucích čistých příjmů. Velikost dopadů na měsíční čisté příjmy v jednotlivých letech vyjadřujeme pomocí průměrné výše čistých nominálních měsíčních příjmů před dosažením důchodového věku a při dosažení důchodového věku. Tyto hodnoty tak ilustrují výši měsíčních příjmů ve dvou budoucích obdobích života seniora: vobdobí před důchodovým věkem a po něm. Před důchodovým věkem čistý měsíční příjem seniora s výjimkou možnosti předčasného důchodu tvoří výdělek, dávky nebo vyplácené úspory. Po dosažní důchodového věku čistý měsíční příjem tvoří důchod. Velikost dopadu na součet všech budoucích čistých příjmů kvantifikujeme jako součet všech budoucích čistých příjmů upravených o vliv očekávané inflace. Porovnáváme tedy v hodnotách roku 2018 výši všech budoucích čistých příjmů. Velikost dopadů však nebere v úvahu časovou preferenci seniorů. Dopady jednotlivých možností seniorů na jejich budoucí příjmy jsou vysoce individuální. Závisí na životní a pracovní historii seniora, jeho budoucnosti i očekávaném vývoji ekonomiky. Z toho důvodu ve studii kvantifikujeme možnosti seniorů pro tři typizované skupiny seniorů. Ty se liší pouze výší hrubých příjmů v roce 2018, které předpokládáme rovné 20, 30 a 40 tisícům korun měsíčně. Ostatní vlastnosti seniorů ve všech skupinách jsou shodné. Zejména předpokládáme, že seniorovi k 1. 1. 2019 zbývají do dosažení důchodového věku dva roky. V ten okamžik se rozhodne po dohodě se zaměstnavatelem okamžitě odejít ze zaměstnání. O vývoji ekonomiky předpokládáme, že průměrná mzda v ekonomice po celý život seniora roste čtyřprocentním tempem, inflace je po celé období dvouprocentní. Ostatní předpoklady jsou spojeny s jednotlivými možnostmi seniora. Z pohledu schopnosti seniora si najít nové zaměstnání předpokládáme, že senior může okamžitě nastoupit do nového zaměstnání, kde může být zaměstnaný až do dovršení důchodového věku. Jeho měsíční hrubá mzda však v takovém zaměstnání bude po celé 24 


































































































   24   25   26   27   28