Page 7 - IDEA Studie 7 2018 Pruvodce seniora

Úvod Důchodový systém nabízí seniorům pár let před dosažením řádného důchodového věku řadu možností co dělat v případě, pokud ztratí práci nebo se rozhodnou z práce odejít. Na rozdíl od mladších lidí senioři mohou například odejít do předčasného důchodu, nebo předdůchodu, přihlásit se o podporu v nezaměstnanosti a z ní vyžít až do řádného důchodového věku, nebo dobu do řádného důchodového věku překlenout z vlastních úspor. Takové rozhodování je pro drtivou většinu seniorů velmi obtížné. Stát jim totiž neposkytuje dostatečně srozumitelné informace o finančních důsledcích jednotlivých možností a senioři si je většinou nejsou schopni sami spočítat. Velká část seniorů3 tedy musí učinit zásadní životní rozhodnutí a nemusí se rozhodnout optimálně. Takové rozhodnutí může výrazně ovlivnit jejich příjmy po zbytek života. Například předčasný odchod seniora do důchodu výrazně trvale sníží jeho starobní důchod. A ten u většiny seniorů tvoří jediný zdroj příjmů v poslední čtvrtině života4. Tato studie analyzuje finanční důsledky základních možností typizovaných seniorů, kteří dva roky před dosažením řádného důchodového věku ztratili práci nebo ji z nejrůznějších důvodů vykonávat nechtějí nebo nemohou. Analýza kvantifikuje důsledky jednotlivých rozhodnutí zpohledu jejich dopadů na výši jak budoucích měsíčních příjmů, tak celkových budoucích příjmů. Možnosti seniorů po odchodu ze zaměstnání Senioři, kteří pár let před dosažením zákonného nároku na řádný starobní důchod přijdou o práci nebo z nějakého důvodu z práce po dohodě nebo dobrovolně odejdou, mají na výběr z řady možností. Stejně jako mladší lidé si senioři (i) mohou zkusit najít práci novou. Na rozdíl od mladších lidí však mohou zbývajících pár let do dosažení důchodového věku pouze přečkat: mohou (ii) odejít do předčasného důchodu, nebo (iii) předdůchodu, nebo se (iv) mohou registrovat na úřadu práce, případně (v) žít z úspor. 3 To ilustruje už pouhý fakt, že každý rok se třetina seniorů rozhodne odejít do předčasného důchodu, registruje se na úřadu práce, nebo přestane být ekonomicky aktivní. Kolik seniorů každý rok zvažuje předčasné ukončení pracovní kariéry, ale rozhodne se v práci pokračovat, můžeme jen odhadovat. 4 V České republice senioři, kteří odejdou do důchodu při dosažení důchodového věku, stráví v důchodu v průměru více jak čtvrtinu svého života. 5