Page 52 - IDEA Studie 9 2015 Pracovni aktivita duchodcu
P. 52
více demotivováni od práce, neboť nemohli pobírat slevu na poplatníka u daně z příjmu fyzických osob. Jinými slovy, institucionální pobídky starobních důchodců k práci v České republice nedokáží kompenzovat jejich zvýšenou motivaci odejít ztrhu práce, která je dána jejich garantovaným bezpodmínečným příjmem, starobním důchodem.
Mezinárodní srovnání ukazuje, že míru zaměstnanosti důchodců lze zvýšit o více než 20 procentních bodů. Podle našeho mikrosimulačního modelu nárůst zaměstnanosti důchodců iniciovaný snížením sazby pojistného na sociální pojištění nejen zlepšuje jejich osobní i rodinnou finanční situaci, ale může zvýšit příjmy veřejných rozpočtů prostřednictvím zvýšení příjmů zdaně z příjmu fyzických osob a z pojistných na sociální a zdravotní pojištění.
50
