Page 16 - IDEA Home office covid-19 rijen 23 2020

KOLIK NÁS MŮŽE PRACOVAT Z DOMOVA?
IDEA 2020
Obrázek 4. Podíl pracovníků schopných pracovat z domova, dle nejvyšší dosažené úrovně vzdělání
Podíl pracovníků schopných pracovat z domova (%)
Podíl všech pracovníků (%)
Doktorské VŠ magisterské
VŠ bakalářské
Konzervatoře ukončené absolutoriem Vyšší odborné
Střední s maturitou, nástavby, pomaturitní Bez vzdělání
Vyučen, nižší střední bez maturity 2. stupeň ZŠ 1. stupeň ZŠ
0 %
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
Zdroj: Vlastní výpočty na základě Dingla a Neimana (2020) a dat z VŠPS 2015.
Obrázek 5. Podíl pracovníků schopných pracovat z domova, zaměstnanci vs. podnikatelé
Podíl pracovníků schopných pracovat z domova (%) Podíl všech pracovníků (%)
Podnikatel se zaměstnanci
Podnikatel bez zaměstnanců
Zaměstnanec
0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 50% 100%
Zdroj: Vlastní výpočty na základě Dingla a Neimana (2020) a dat z VŠPS 2015.
Možnost pracovat z domova může znamenat obzvláště velký přínos pro ženy, které v Česku stále mnohem častěji než muži zůstávají doma s malými dětmi, respektive jim věnují více času. V tomto kontextu je zajímavé, že ženy častěji zastávají povolání, která by šlo provozovat z domova. Zatímco tři z deseti mužů jsou schopní pracovat z domova, mezi ženami to jsou čtyři z deseti. Navíc platí, že práce na částečný úvazek, která je často dobrou možností pro rodiče malých dětí, je rovněž častěji provozovatelná z domova. To
14