Page 17 - IDEA Home office covid-19 rijen 23 2020

KOLIK NÁS MŮŽE PRACOVAT Z DOMOVA? IDEA 2020
ovšem neznamená, by práce na částečný úvazek sama o sobě umožňovala práci z domova. Ale platí, že profese umožňující práci na částečný úvazek často umožňují i práci z domova.
Obrázek 6. Podíl pracovníků schopných pracovat z domova, podle pohlaví, typu úvazku a typu pracovního místa
Podle pohlaví
20% 40%
Podle typu úvazku
Podnikatelé vs. zaměstnanci
Ženy
Muži 0%
Částečný úvazek
Plný úvazek
Podnikatel se zaměstnanci
Podnikatel bez zaměstnanců
Zaměstnanec
0% 20% 40%
0% 20% 40% 60%
Zdroj: Vlastní výpočty na základě Dingla a Neimana (2020) a dat z VŠPS 2015.
Diskuse
Na základě údajů z americké O*NET a českých dat z VŠPSV této studii prezentujeme odhad, že zhruba třetina českých pracovníků by mohla svou současnou práci vykonávat z domova. Naše odhady dále ukazují, že možnost práce z domova se dramaticky liší mezi pracovníky s rozdílnou úrovní vzdělání a výrazné rozdíly existují také mezi různými odvětvími ekonomiky, mezi Prahou a ostatními kraji a obecněji mezi městy a venkovem.
V kontextu epidemie covid-19 tyto výsledky dávají tušit, že různé skupiny pracovníků mají zásadně odlišné možnosti přispět k sociálnímu distancování během pandemie. Vysokoškolsky vzdělaný pracovník finančního sektoru v Praze se může společensky fyzicky „distancovat“ výrazně jednodušeji než řemeslník žijící na malé obci. To by tedy mělo být zohledněno ve vládních opatřeních proti šíření epidemie. Rozdíly v možnosti pracovat z domova jsou dále důležité proto, že ukazují, které skupiny pracovníků a jaká odvětví mohou být nejvíce postižené sociálním distancováním, pokud by jim stát nekompenzoval ušlé příjmy.
Dále naše výsledky ukazují, že i po skončení epidemie covid-19 by práce z domova mohla hrát výrazně větší roli, než hrála v minulosti. Je možné, že výrazná část pracovníků, zvláště těch vysokoškolsky vzdělaných, bude vdohledné budoucnosti pravidelně
15