Page 3 - IDEA Studie 13 2018 Dopady zavedeni karencni doby na pracovni neschopnost
P. 3
Studie 13 /2018 Dopady zavedení karenční doby v roce 2008 na pracovní neschopnost ŘÍJEN 2018 FILIP PERTOLD Shrnutí Vláda České republiky (ČR) schválila plán na zrušení tzv. karenční doby – neproplácení prvních tří dnů pracovní neschopnosti. Tato studie shrnuje nejdůležitější závěry výzkumného článku Filipa Pertolda okrátkodobých dopadech reformy pracovní neschopnosti, která karenční dobu zavedla, tj. snížila finanční náhradu za první tři dny čerpání v roce 2008 nemocenské na nulu. Zrušením finanční náhrady za první tři dny nemoci došlo k okamžitému výraznému poklesu absencí zaměstnanců na pracovišti ve výši 15 % úrovně absencí před reformou nemocenské. Doba na nemocenské se snížila průměrně o2,3 dny na jednoho zaměstnance za čtvrtletí. V delším horizontu k poklesu přispěla i hospodářská krize, která výrazně postihla český trh práce. Pokles v průměrné době strávené na nemocenské je dán především poklesem v počtu nemocných. Není vyloučeno, že vdůsledku reformy vzrostl i počet pracujících, kteří jdou do zaměstnání v době své nemoci. Data použitá pro tuto analýzu však nedovolují tuto hypotézu testovat. Studie se zaměřuje i na rozdílnost dopadů reformy v jednotlivých odvětvích nebo typech pracovních míst. K největšímu snížení pracovní neschopnosti došlo ve výrobě, hoteliérství a pohostinství. K nejmenšímu naopak u služeb, například ve finančním sektoru. U zaměstnanců ve flexibilních zaměstnáních s menším podílem rutinních úkolů byl pokles v čerpání nemocenské po reformě výrazně menší než u zaměstnanců, jejichž práce je rutinní a neflexibilní. 1