Page 16 - IDEA Studie 14 2022 Rodicovska

VLIV ZVÝŠENÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU NA PARTICIPACI ŽEN NA TRHU PRÁCE IDEA 2022 Data z našeho šetření ukazují, že podíl matek, které po reformě čerpaly rodičovský příspěvek déle než do 3 let věku dítěte, se zvýšil a toto zvýšení bylo výraznější u žen s vysokoškolským vzděláním (Graf 6a a 6b). Grafy 6a a 6b: Délka čerpání rodičovského příspěvku před a po reformě podle vzdělání Před reformou Po reformě 80 60 40 80 60 40 20 20 00 < 2 roky 2−2,5 roku 2,5−3 roky > 3 roky délka rodičovské dovolené Bez vysokoškolského vzdělání S vysokoškolským vzděláním < 2 roky > 3 roky Bez vysokoškolského vzdělání S vysokoškolským vzděláním 14 2−2,5 roku 2,5−3 roky délka rodičovské dovolené Podobně jako výše tedy analyzujeme, zda se prodloužení čerpání rodičovského příspěvku promítlo i do nižší participace matek na trhu práce a nižší počet odpracovaných hodin týdně. Metoda rozdílu v rozdílech i vymezení dotčené a kontrolní skupiny zůstává stejná, pouze se díváme zvlášť na matky s dokončeným vysokoškolským a nižším vzděláním. Dopad reformy na participaci matek na trhu práce se projevil pouze u žen s vysoko- školským vzděláním. Podíl pracujících mezi nimi poklesl o 16,4 p. b. (to představuje třetinový pokles participace na trhu práce) a počet odpracovaných hodin se snížil o 4,8 hodiny týdně (pokles o 30 %). Tento dopad zůstal stabilní po celou dobu pozorování, tedy v prvním roce po zavedení reformy. Větší dopad reformy na pracovní zapojení matek s vysokoškolským vzděláním může být částečně způsoben lepší informovaností, nebo pochopením implikací reformy pro rozpočet domácnosti. Lepší informovanost vysokoškolsky vzdělaných žen ohledně změn rodičovského příspěvku jsme potvrdili i prostřednictvím vlastního dotazníkového šetření. Zároveň vysokoškolsky vzdělané matky v průměru čerpaly rodičovský příspěvek kratší dobu než zbytek matek, a tudíž měly v průměru větší prostor pro prodloužení čerpání navýšeného příspěvku. Podíl odpovědí (v %) Podíl odpovědí (v %)