Page 9 - IDEA Studie 9 2015 Pracovni aktivita duchodcu

Shrnutí
 Česká republika dosud reagovala na zhoršující se demografickou situaci zejména zvyšováním důchodového věku. To zvyšuje poměr pracujících vůči důchodcům, protože zdraví lidé jsou zvyklí pracovat až do dosažení důchodového věku. Tato politika ovšem nepomáhá zvyšovat nízkou míru zaměstnanosti českých starobních důchodců. 

 Sedmdesát až osmdesát procent starobních důchodců uvádí, že opustili trh práce a stali se ekonomicky neaktivní dobrovolně. V období, kdy odcházeli do důchodu, netrpěli žádnými zdravotními problémy ani neměli problém s udržením práce. Zvýšení podílu osob se zdravotním omezením nebo problémy se zaměstnatelností ve věkových kohortách v blízkosti důchodového věku nemohou vysvětlit náhlý odchod téměř celých těchto kohort v tomto období do ekonomické neaktivity. 

 Institucionální pobídky důchodců k práci by prostřednictvím změn v oblasti daní, dávek nebo důchodů mohly přispět ke zvýšení zaměstnanosti důchodců. Většina důchodců je totiž schopná pracovat, ale není k práci dostatečně motivována. Současné institucionální pobídky skrze tyto systémy nejsou schopny vyvážit zvýšenou motivaci důchodců opustit trh práce, která je způsobena jejich garantovaným bezpodmínečným příjmem – starobním důchodem. Změny
7