Page 8 - IDEA Studie 1 2022 Dopady karencni doby

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: CO ZPŮSOBILO ZAVEDENÍ KARENČNÍ DOBY IDEA 2022 dopady zavedení karenční doby v českém systému nemocenského pojištění na pracovní absenci zaměstnanců.3 K identifikaci dopadů změn karenční doby využíváme data o rozdílném výskytu infekčních nemocí vjednotlivých okresech České republiky. To nám umožňuje odhadnout velikost změn v chování zaměstnanců přesněji než několik málo předchozích studií. Náš výzkum navazuje na bohatou zahraniční ekonomickou literaturu, která zkoumala dopady nejrůznějších změn nemocenského pojištění. Například výsledky Ziebartha a Karlssona (2010) z Německa nepřekvapivě ukazují, že plošné snížení náhrad mzdy v případě nemoci mělo za následek snížení počtu pracovníků absentujících v práci z důvodu nemoci. Otázkou zůstává, nakolik šlo o důsledek nižší míry zneužívání systému a nakolik o důsledek vyšší míry přecházení nemocí. Peterson-Lidbom a Thoursie (2013) na základě dat ze Švédska ukazují, že zkrácení karenční doby o jeden den a navýšení náhrad v prvních dnech nemoci zvýšilo počty pracovníků, kteří pobírali nemocenskou. De Paola, Scoppa a Pupo (2014) na datech z Itálie zjistili, že pokles náhrady mzdy v prvních deseti dnech nemoci přibližně o 10–20 %, v kombinaci sčastějšími kontrolami výskytu nemocných doma, měly za následek snížení pravděpodobnosti čerpání volna z důvodu nemoci o více než 50 %. Práce Csillaga (2017) z Maďarska ukazuje, že snížení podpory v nemoci má za následek výrazné snížení počtu dní strávených na nemocenské i u pracovníků s vyššími příjmy. Pertold (2019) v dosud jediné studii tohoto typu v ČR dokumentuje, že zavedení karenční doby v roce 2008 vedlo k výraznému snížení absence pracovníků v důsledku stavu nemoci. Přínosem naší studie je využití regionálních variací v míře nemocnosti nakažlivými nemocemi (sezónní chřipky) k identifikaci dopadů změny karenční doby na absence pracovníků a jiné typy absencí, než je nemocenská dovolená. 3 Úzce související analýzou zkoumající dopady zavedení karenční doby je IDEA studie 13/2018 Filipa Pertolda „Dopady zavedení karenční doby v roce 2008 na pracovní neschopnost“ (https://idea.cerge-ei.cz/studies/2018-10- dopady-zavedeni-karencni-doby-v-roce-2008-na-pracovni-neschopnost). 6