Page 10 - IDEA Studie 4 2022 Dopady zruseni superhrube mzdy

SPOČÍTALI JSME ZA VÁS: DOPADY ZRUŠENÍ SUPERHRUBÉ MZDY, SNÍŽENÍ ODVODŮ NA SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ A ZAVEDENÍ DAŇOVÝCH PRÁZDNIN IDEA 2022 mediánového příjmu (ve třetím kvintilu) pak 1 600 Kč měsíčně. Teprve u zaměstnanců v horní pětině příjmového rozdělení jsou daně z příjmu významnou složkou celkových odvodů, ti platí na dani z příjmu v průměru 6 100 Kč měsíčně. Poslední červený sloupeček u každé skupiny zaměstnanců pak ukazuje, o kolik se snížily celkové měsíční odvody v důsledku daňových zákonů přijatých v prosinci 2020 a v červenci 2021. S výjimkou nejvýdělečnější pětiny zaměstnanců bylo snížení daní vyšší, než kolik dnes zaměstnanci na dani z příjmu odvádí. Průměrná výše zaplacené daně z příjmu se tedy u všech kvintilů kromě nejvyššího snížila na méně než polovinu. Graf 4a a Graf 4b (detailnější verze) ukazují dopady snížení přijatých daňových změn na jejich roční odvody ještě podrobněji, v podobě distribuce příjmů skutečné populace zaměstnanců. Graf 3: Dopad přijatých daňových změn na měsíční odvody zaměstnanců 40 30 20 10 0 -10 40 400 Kč 36 400 Kč 5 500 Kč 5 000 Kč 1. kvintil 4 . kvintil 5 . kvintil Daň z příjmu dnes tvoří velmi malou část celkových odvodů u všech zaměstnanců kromě těch s nejvyššími příjmy. Odvody na sociální pojištění placené zaměstnancem a zaměstnavatelem představují největší část celkových odvodů u všech příjmových skupin. Přijaté daňové změny snížily odvody nejvíce u nejvýdělečnější pětiny zaměstnanců (o 4 tisíce Kč měsíčně). 13 600 Kč 11 900 Kč 2. kvintil 18 600 Kč 16 400 Kč 3. kvintil 24 000 Kč 21 400 Kč Měsı´čnı´ odvody (tisíce Kč) Celkové zaplacené odvody v novém daňovém systému Celkové zaplacené odvody v původním daňovém systému Sociální pojištění odvedené zaměstnancem i zaměstnavatelem (nový daňový systém) Zdravotní pojištění odvedené zaměstnancem i zaměstnavatelem (nový daňový systém) Daň z příjmu placená zaměstnancem (nový daňový systém) Snížení daně z příjmu v důsledku daňových změn (odpovídá rozdílu mezi modrou a červenou linií) Pozn.: Graf uvádí průměrné měsíční odvody zaměstnanců v pěti stejně velkých skupinách podle výše jejich pracovních příjmů (kvintilech), a to pro původní daňový systém (odpovídající roku 2020 – modrá linie) a pro nový daňový systém (tak jak je v platnosti dnes – červená linie). Sloupce pak odpovídají situaci v novém daňovém systému a rozkládají celkové odvody naznačené červenou linií na tři složky: odvody na sociální pojištění (zelený sloupec), odvody na zdravotní pojištění (oranžový sloupec) a daň z příjmu (šedý sloupec). Poslední červený sloupec pak ilustruje velikost změny v měsíčních odvodech v důsledku přijatých daňových zákonů (rozdíl mezi novým a původním daňovým systémem). 8