Page 8 - IDEA Studie 4 2022 Dopady zruseni superhrube mzdy
P. 8

SPOČÍTALI JSME ZA VÁS: DOPADY ZRUŠENÍ SUPERHRUBÉ MZDY, SNÍŽENÍ ODVODŮ NA SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ A ZAVEDENÍ DAŇOVÝCH PRÁZDNIN IDEA 2022  Graf 1: Dopad přijatých daňových změn na průměrné daňově-odvodové zatížení práce  44,3 %  Průměrná daňová sazba vyjadřuje součet odvedené daně z příjmu a pojistných odvodů (na sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem a zaměstnavatelem) jako podíl na celkových nákladech práce zaměstnance. 40,7 % 43,0 %                   Pětina zaměstnanců s nejnižšími příjmy si polepšila nejméně, nejen absolutně, ale i relativně. 42,2 %   39,8 %              37,2 %                                      38,2 %        37,2 %             35,6 %  35,0 %       44 41 38 35                         1. kvintil 2. kvintil 3 . kvintil 4. kvintil 5. kvintil         Nejméně výdělečná pětina zaměstnanců Nejvíce výdělečná pětina zaměstnanců Původní daňový systém                     Nový daňový systém   Pozn.: Graf uvádí průměry průměrných daňových sazeb (ATR) v pěti stejně velkých skupinách zaměstnanců podle výše jejich pracovních příjmů (kvintilech). Daňové změny vedly k významnému snížení odvodové zátěže zaměstnanců všech příjmových skupin. Průměrná daňová sazba (Average Tax Rate = ATR), tedy podíl celkových odvodů na celkových nákladech práce, klesla u všech zaměstnanců. K nejvýraznějšímu relativnímu snížení (v % nákladů práce) došlo u zaměstnanců ve druhém kvintilu. U nich klesla průměrná daňová sazba o 5,1 procentního bodu – z 40,7 % na 35,6 %. Zaměstnanci s vyššími příjmy ve třetím až pátém kvintilu si polepšili velmi podobně – došlo u nich ke snížení daňové sazby o 4,5 až 5 procentního bodu. Výrazně méně si polepšila pouze pětina zaměstnanců s nejnižšími příjmy, kterým se průměrná daňová sazba snížila pouze o 2,2 procentního bodu (z 37,2 % na 35,0 %). Pokud by bývalo k daňovým změnám nedošlo, odvedli by zaměstnanci v roce 2022 na dani z příjmu přibližně 227 mld. Kč. V důsledku změn odvedou pouze zhruba 111 mld. Kč, tedy méně než polovinu. Graf 2 zachycuje, kolik z neodvedených 116 mld. Kč zůstane jednotlivým příjmovým skupinám zaměstnanců. Za pětinou zaměstnanců s nejnižšími příjmy (1. kvintil) v roce 2022 půjde pouze 4,4 % z celkové daňové úlevy, tedy asi 5 mld. Kč. Naopak za pětinou zaměstnanců s nejvyššími příjmy půjde více než 30 %, přibližně 43 mld. Kč. 6 Průměrná daňová sazba (%) 


































































































   6   7   8   9   10