Page 45 - IDEA Studie 9 2015 Pracovni aktivita duchodcu

4. Práce seniorů a příjmy veřejných rozpočtů
Načasování odchodu z trhu práce do důchodu významně ovlivňuje příjmy a výdaje veřejných rozpočtů. Vyšší míra zaměstnanosti mezi seniory zvyšuje výši vybrané daně z příjmu fyzických osob a pojistného na zdravotní a sociální pojištění nebo příjmy z nepřímých daní. Vyšší míra zaměstnanosti seniorů také může snížit objem vyplácených sociálních dávek. Vyšší míra zaměstnanosti seniorů totiž snižuje jejich míru chudoby, což může snížit objem příjmově testovaných sociálních dávek (například dávky pomoci v hmotné nouzi). Vneposlední řadě mohou pobídky seniorů k pozdějšímu odchodu do důchodu snížit výdaje veřejných rozpočtů na starobní důchody. Poskytování pobídek k práci u seniorů tak může pozitivně ovlivnit nejen příjmy a výdaje samotného systému důchodového pojištění, ale i příjmy a výdaje veřejných rozpočtů obecně.
Podle Výběrového šetření příjmů a pracovních podmínek 2012 a mikrosimulačního modelu Taxben se celkové veřejné příjmy z daně z příjmu fyzických osob a pojistného na zdravotní a sociální pojištění vybrané od pracujících jedinců ve věku mezi 30 a 55 lety plynule snižují svěkem kohorty, od které jsou vybrány. K prudkému poklesu však dochází u kohort, u kterých vznikl nárok na předčasný a řádný starobní důchod. Tento prudký pokles je způsoben snížením míry zaměstnanosti v těchto kohortách, jak ukazuje graf 13. Změny průměrné měsíční mzdy či početnosti kohort hrají ve snížení příjmů veřejných rozpočtů jen
43