Témata
Autoři
- Bajgar Matěj
- Baránek Bruno
- Bartoš Vojtěch
- Bartušek, Daniel
- Bičáková Alena
- Boháček Radim
- Bouchal, Petr
- Bryndová Lucie
- Doleželová Pavla
- Dušek Libor
- Federičová Miroslava
- Geys Benny
- Grossmann Jakub
- Hanousek Jan
- Hrendash Taras
- Jann Ole
- Janský Petr
- Jurajda Štěpán
- Kalíšková Klára
- Kolář Daniel
- Korbel Václav
- Kořínek Otakar
- Kozubek Stanislav
- Krajčová Jana
- Macháček Vít
- Münich Daniel
- Ostrý Michal
- Palguta Ján
- Pertold Filip
- Pertold-Gebicka Barbara
- Protivínský Tomáš
- Pytliková Mariola
- Šatava Jiří
- Ščasný Milan
- Schneider Ondřej
- Semerák Vilém
- Sidorkin Oleg
- Škoda Samuel
- Šlegerová Lenka
- Smolka Vladimír
- Šoltés Michal
- Srholec Martin
- Švejnar Jan
- Titl Vítězslav
- Zapletalová Lucie
- Zvěřinová Iva
Daně, dávky a trh práce
Working Beyond Pensionable Age: Institutional Incentives in the Czech Republic
Jiří Šatava
Studie 7 | Září 2015
V současné době nejsou instituce v České republice poskytovat takové pobídky, které by dokázaly vyvážiť zvýšení pokušení důchodců opustit trh práce. Změna daní, dávek nebo důchodového systému by mohla zvýšit čistý příjem důchodců, a to by vedlo k větší motivaci k práci.
A Comparative Study of Retirement Age in the Czech Republic
Jana Bakalová, Radim Boháček, Daniel Münich
Studie 3 | Červen 2015
Cílem této analýzy je identifikace rizik a možných překážek vztahujících se k rychlejšímu prodlužovanání zákonného a reálného věku odchodů do důchodu v České republice. Studie přináší první podrobní kvantitativní vhled do problematiky odchodu do důchodu a věkově determinované neúčasti na trhu práce v ČR.
(Ne)diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v důsledku mateřství: Experiment
Vojtěch Bartoš
Studie 1 | Březen 2015
V této studii zkoumáme možnou diskriminaci ucházeček o zaměstnání v podobě nižší pravděpodobnosti pozvání na pracovní pohovor v životním období, kdy se 1) očekává jejich možný odchod na mateřskou dovolenou, a v době, kdy 2) rodičovství může být považováno a omezující při práci.
Společným zdaněním k nižší zaměstnanosti žen
Klára Kalíšková, Lucie Zapletalová
Studie 10 | Prosinec 2014
Tato studie vychází z výzkumného článku Kláry Kalíškové (2014) a zkoumá dopady zavedení společného zdanění manželů v roce 2005 na nabídku práce českých žen. Ukazuje se, že motivace žen k práci může být v systému společného zdanění manželů až o 30 % nižší než v systému individuálního zdanění.
Stránka 14 z 18