Page 8 - IDEA Studie 09 2020 Nechtene plody prorodinnych politik

NECHTĚNÉ PLODY PRORODINNÝCH POLITIK IDEA 2020 Pokud se podíváme na důvody těchto rozdílů v riziku nezaměstnanosti mezi ženami a muži v České republice, zdá se, že hlavní příčinou jsou zhoršené podmínky trhu práce pro ženy s dětmi. Zatímco míry nezaměstnanosti bezdětných mužů a žen se v České republice téměř neliší, riziko nezaměstnanosti u žen s dětmi je podstatně vyšší než u mužů s dětmi. Nejvýraznější rozdíl je právě ve skupině žen a mužů s dětmi ve věku 4–6 let. V ní je téměř 11 % žen nezaměstnaných, kdežto mužů jen 2,8 % (Bičáková a Kalíšková, 2015). Přestože například v anglosaských zemích rozdíl v celkové míře nezaměstnanosti mužů a žen (bez ohledu na to, zda mají děti) téměř vymizel, v mnoha zemích kontinentální Evropy je celková nezaměstnanost žen výrazně vyšší než nezaměstnanost mužů. Příčinou je zřejmě z velké části právě mateřství a jeho dopad na pracovní uplatnění žen. Graf 2 ilustruje vztah mezi rozdíly v mírách nezaměstnanosti žen a mužů a délkou placené rodičovské dovolené (tj. maximální délkou státní finanční podpory spojené s rodičovstvím). Graf 2: Vztah mezi délkou placené rodičovské dovolené a genderovými rozdíly v nezaměstnanosti 6 4 2 0 -2 -4 0 10 20 30 40 Maximální délka placené rodičovské dovolené v měsících(2008) Státy s kratší rodičovskou dovolenou, kde ženy trvale opouští trh práce Státy, kde ženy opouští trh práce pouze po dobu rodičovské dovolené Zdroj: Eurostat, výroční zprávy Mezinárodní asociace rodičovských politik a výroční zprávy mikrosimulačního modelu EUROMOD 4 4 Eurostat, (https://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=lfsq_urgan&lang=en), výroční zprávy Mezinárodní asociace rodičovských politik (http://www.leavenetwork.org/archive_2005_2009/annual_reviews/), výroční zprávy mikrosimulačního modelu EUROMOD (https://www.iser.essex.ac.uk/euromod/using- euromod/country-reports) 6 Rozdíl v míře nezaměstnanosti žen a mužů (průměr 2008–2012)