Page 13 - IDEA Studie 11 2015 Rozdily vydelku ve vztahu k materstvi

Graf 2.3 Rozdíly mezi muži a ženami v mediánu mezd (měsíčních a hodinových) v závislosti na věku, rok 2012.
35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00
5,00 0,00
31,66
26,66
30,20
25,44
22,29
23,16
18,98
22,15 20,40
15,08
50-54
14,27 13,38 11,54
7,64
20-24 25-29
35-39
Věk
30-34 Měsíční rozdíly
40-44
Hodinové rozdíly
45-49
Zdroj: Vlastní výpočty z dat SILC.
Věková skupina 25-39, typicky ovlivněna mateřstvím a rodičovstvím, vykazuje také velké genderové rozdíly v zaměstnanosti a participaci na trhu práce. Předchozí studie dokumentují, že zaměstnanost a účast českých žen ve věku 30-34 let na pracovní síle je jednou z nejnižších v porovnání se ženami stejného věku v zemích EU (Kalíšková a Münich, 2012 a Pertold-Gebicka a Hušek, 2015). Míra participace českých žen ve věkové kategorii 30-34 v roce 2013, viz graf 2.4, dokonce oproti věkové skupině 25-29 klesá, zatímco u starších věkových skupin se opět vrací na poměrně vysokou úroveň. Studie Pertold-Gebická a Hušek (2015) zároveň ukazuje, že zaměstnanost bezdětných žen je naopak v ČR jedna z nejvyšších v EU, a na základě toho argumentují, že převážná část rozdílů v participaci mladých žen vyplývá z rozdílů v plnění rodičovských povinností mezi muži a ženami v situaci velmi dlouhé MD a RD a nedostatku finančně dostupné institucionální péče o malé děti.
9
Mzdové rozdíly (v %)