Page 22 - IDEA Studie 11 2015 Rozdily vydelku ve vztahu k materstvi

Následující graf 4.1 znázorňuje procentní rozdíl v měsíční mzdě mezi ženami a muži odhadnutý pomocí regresní analýzy na datech SILC pro rok 2012 (reprezentovaný koeficientem 𝜆 vnašem modelu (1)) a změny ve mzdovém rozdílu mění při zohlednění různých faktorů, tak jak jsou popsány výše. Detailní výsledky regresních analýz jsou uvedeny v příloze II, tabulce A1.
První model (1) odhadnutý metodou nejmenších čtverců (OLS) ukazuje 38,4 % rozdíl vprůměrných mzdách mezi muži a ženami ve věku 20-49, viz graf 4.1. Pokud přidáme další vysvětlující proměnné jako je vzdělání a odhadnuté pracovní zkušenosti (model (2)), tento rozdíl se dokonce zvýší na 40,5 % a na 40,9 % při zohlednění věku nejmladšího dítěte v rodině (model (3)). Přidáním proměnné, která zachycuje celkově dobu ovlivněnou odchodem na MD a RD (model (4)), se genderový rozdíl ve mzdách sníží o necelých 10 % na hodnotu o 37 procent nižší než mzdy mužů. To znamená, že délka přerušení pracovní aktivity má významný vliv na vysvětlení mzdových rozdílů mezi muži a ženami. V modelu (5) přidáváme počet obvykle odpracované týdenní doby v hodinách, které snižují genderový mzdový diferenciál o necelých 16 % na 31 procent. Náš konečný model (6) obsahuje také kontrolní proměnné druhu zaměstnání či pracovní pozice reprezentované zařazením dané pracovní pozice jednotlivce do druhu zaměstnání podle dvouciferného kódu ISCO. Tyto proměnné nám zohledňují možnou segregaci zaměstnanců. Jak lze vidět z grafu 4.1 a tabulky A1 v příloze, v tomto modelu (6) klesl mzdový rozdíl o dalších 13 % na 27 procent Pomocí všech těchto proměnných se nám podařilo vysvětlit přibližně jednu třetinu existujícího mzdového rozdílu mezi muži a ženami, avšak dvě třetiny zůstávají nevysvětlené.
Graf 4.1 Rozdíl v měsíční mzdě mezi muži a ženami ve věku 20-49 let, rok 2012.
0 -5 -10 -15 -20 -25 -30 -35 -40 -45
1. OLS
4. (3)+DÉLKA MD/RD 5.(4)+ODPRAC.HOD. 6.(5)+ZAM
2. (1)+VZD, VĚK
3. (2)+VEK NEJML
Zdroj: Vlastní výpočty na datech z dat SILC pro rok 2012.
18