Page 17 - IDEA Studie 18 2016 Danovy system a motivace matek k praci

podílí nastavení daňového systému v interakci s nastavením podmínek rodičovské dovolené a dlouhodobým nedostatkem míst vzařízeních výchovy a péče o děti předškolního věku.
Ženy s menšími dětmi jsou tedy s podstatně větší pravděpodobností ekonomicky neaktivní než ostatní ženy a muži. Na nadprůměrně dlouhou dobu, kterou české ženy tráví mimo trh práce v důsledku rodičovství, upozorňuje (Pytlíková 2015). Dlouhá období mimo profesi a trh práce má negativní krátkodobé i dlouhodobé dopady jak na budoucí pracovní kariéru žen a příjmy domácnosti, tak na veřejné rozpočty. Dlouhé přerušení pracovní kariéry z krátkodobého i dlouhodobého pohledu snižuje příjmy žen15, tedy i jejich domácností a zároveň daňový výběr. Z dlouhodobého pohledu tyto ženy navíc čelí zvýšenému riziku nezaměstnanosti16. Dlouhodobé dopady lze vysledovat i ve výši starobních důchodů žen-matek.17
Mezinárodní porovnání velký propad ekonomické aktivity žen v důsledku rodičovství potvrzují. V rámci 28 zemí EU je ekonomická aktivita českých mužů s dětmi do 6 let jedna z nejvyšších a u žen je tomu právě naopak (Tabulka 3).
Tabulka 3: Pořadí ČR v žebříčku míry zaměstnanosti mužů a žen v rámci zemí EU28
Ženy Muži
Celkově
16. (65,6 %) 5. (81,2 %)
S 1 dítětem do 6 let S 2 dětmi do 6 let
S 3 dětmi do 6 let
26. (41,1 %) 26. (48,3 %) 24. (38,0 %)
2. (94,8 %) 2. (95,4 %) 3. (92,0 %)
Zdroj: ČSÚ, Zaostřeno na ženy a muže 201518
15 Vliv rodičovství na riziko nezaměstnanosti žen ukazují (Kalíšková2015) nebo (Bičáková 2010 a 2012). 16 Dopady rodičovství na výši starobních důchodů žen ukazuje (Šatava 2015).
17 https://www.czso.cz/csu/czso/4-prace-a-mzdy 18 https://www.czso.cz/csu/czso/4-prace-a-mzdy
15