Page 8 - IDEA Studie 18 2016 Danovy system a motivace matek k praci

dlouhou dobu přerušuje pracovní kariéru žen, což má negativní dopad najejich kariéru po návratu do práce: omezuje to jejich šance na kariérní postup, zvyšuje riziko nezaměstnanosti a snižuje budoucí výdělečnou kapacitu. To má přirozeně negativní dopad nejen na čisté příjmy žen, ale i jejich domácností. Veřejné rozpočty potom v důsledku nižší zaměstnanosti a výdělků žen přicházejí o výnosy daně z příjmů a pojistného. V dlouhodobém horizontu se přidávají i další negativní dopady, které jsou diskutovány v závěru studie.
Tato studie dokumentuje nevhodné nastavení zdanění práce žen s malými dětmi vČeské republice a jeho důsledky a přináší návrh parametrických změn, které pomohou situaci zlepšit.
První kapitola popisuje současné nastavení zdanění práce vČR a jeho dopady na domácnosti s dětmi, respektive jejich členy. Druhá kapitola prezentuje náš návrh parametrické změny daňového systému, která by situaci zlepšila. Návrh doprovázíme odhady dopadů změn na dotčené domácnosti, respektive jejich členy a na veřejné rozpočty.
Zdanění práce a jeho dopady na chování rodičů malých dětí
Daně uvalené na příjmy z práce slouží nejen k výběru peněz do veřejných rozpočtů, ale také ovlivňují chování a finanční situaci daňových poplatníků a jejich domácností. Nejinak tomu je u domácností s menšími dětmi. Nastavení jejich zdanění výrazně ovlivňuje rozhodování o pracovní resp. nepracovní aktivitě zejména u tzv. druhých vydělávajících z manželů, což jsou v ČR dominantně ženy (dále již hovoříme pouze o ženách, protože muži jsou v postavení druhých vydělávajících pečujících o malé děti velmi zřídka). To má v konečném důsledku okamžité i dlouhodobé dopady nejen na ženy-matky a jejich rodiny, ale i na veřejné rozpočty. Nastavení zdanění práce žen s menšími dětmi z ekonomického pohledu ovlivňuje především:
 Motivaci žen s malými dětmi k výdělečné činnosti a její intenzitě.
 Finanční příjmy domácností s dětmi.
 Motivace žen mít dítě či více dětí
6