Page 29 - IDEA Studie 9 2015 Pracovni aktivita duchodcu
P. 29
Graf 8: Průměrný pracovní příjem a starobní důchod v tisících Kč podle věku, pohlaví a vzdělání
Zdroj: Výběrové šetření příjmů a životních podmínek 2010 pro Českou republiku.
Pro zvýšení zaměstnanosti starobních důchodců je nutné, aby institucionální pobídky k práci skrze daňový, dávkový a důchodový systém převážily jejich zvýšenou motivaci k odchodu do důchodu, která je dána garantovaného příjmem - starobním důchodem. Takové institucionální pobídky mohou mít podobu například daňových úlev či navýšení starobního důchodu pro pracující důchodce. Ty by zvýšily čisté
27
