Page 9 - IDEA Studie 9 Pracovni aktivita duchodcu

Shrnutí

 Česká republika dosud reagovala na zhoršující se demografickou situaci zejména
zvyšováním důchodového věku. To zvyšuje poměr pracujících vůči důchodcům,
protože zdraví lidé jsou zvyklí pracovat až do dosažení důchodového věku. Tato
politika ovšem nepomáhá zvyšovat nízkou míru zaměstnanosti českých
starobních důchodců. 


 Sedmdesát až osmdesát procent starobních důchodců uvádí, že opustili trh práce

a stali se ekonomicky neaktivní dobrovolně. V období, kdy odcházeli do
důchodu, netrpěli žádnými zdravotními problémy ani neměli problém s
udržením práce. Zvýšení podílu osob se zdravotním omezením nebo problémy se
zaměstnatelností ve věkových kohortách v blízkosti důchodového věku nemohou
vysvětlit náhlý odchod téměř celých těchto kohort v tomto období do
ekonomické neaktivity. 


 Institucionální pobídky důchodců k práci by prostřednictvím změn v oblasti

daní, dávek nebo důchodů mohly přispět ke zvýšení zaměstnanosti důchodců.
Většina důchodců je totiž schopná pracovat, ale není k práci dostatečně
motivována. Současné institucionální pobídky skrze tyto systémy nejsou schopny
vyvážit zvýšenou motivaci důchodců opustit trh práce, která je způsobena jejich
garantovaným bezpodmínečným příjmem – starobním důchodem. Změny

7