Důchody

Working Beyond Pensionable Age: Institutional Incentives in the Czech Republic

Jiří Šatava

Studie 7 | Září 2015

V současné době nejsou instituce v České republice poskytovat takové pobídky, které by dokázaly vyvážiť zvýšení pokušení důchodců opustit trh práce. Změna daní, dávek nebo důchodového systému by mohla zvýšit čistý příjem důchodců, a to by vedlo k větší motivaci k práci.

Studie, Abstrakt

Komparativní studie věku odchodu do důchodu v České republice

Jana Bakalová, Radim Boháček, Daniel Münich

Studie 6 | Září 2015

Česká verze studie A Comparative Study of Retirement Age in the Czech Republic, která vyšla v červnu 2015.

Studie, Abstrakt

A Comparative Study of Retirement Age in the Czech Republic

Jana Bakalová, Radim Boháček, Daniel Münich

Studie 3 | Červen 2015

Cílem této analýzy je identifikace rizik a možných překážek vztahujících se k rychlejšímu prodlužovanání zákonného a reálného věku odchodů do důchodu v České republice. Studie přináší první podrobní kvantitativní vhled do problematiky odchodu do důchodu a věkově determinované neúčasti na trhu práce v ČR.

Studie, Abstrakt

Budete mít nárok na důchod?

Štěpán Jurajda, Jiří Šatava

Studie 6 | Červenec 2014

Části české populace hrozí, že nesplní podmínku pětatřicetileté doby sociálního pojištění pro udělení starobního důchodu. Je pravděpodobné, že mnoho pojištěnců o této hrozbě neví. Naše zjednodušená modelová simulace naznačuje, že skupina takto ohrožených osob je nezanedbatelně velká, v řádu desítek tisíc.

Studie, Abstrakt

IDEA Zpravodaj