Aktuálně

Strnulost českého trhu práce

24. 6. 2024 Nový policy brief "Strnulost českého trhu práce" upozorňuje na problémy spojené s dlouhodobě nízkou dynamikou českého trhu práce. Proč zaměstnanci v Česku mění práci méně častěji než v jiných zemích, jaké jsou příčiny a důsledky?

Úvod:

Českou ekonomiku dlouhodobě brzdí strnulost trhu práce. Frekvence, se kterou lidé v Česku mění práci, totiž patří k nejnižším v rámci všech zemí EU27. Graf 1 ukazuje, že český trh práce v evropském srovnání, podobně jako trhy bývalých socialistických ekonomik Slovenska, Polska nebo Maďarska, vykazuje nízkou frekvenci změn zaměstnání, realizovanou buď přímými přechody z jednoho zaměstnání do druhého nebo skrze nezaměstnanost. Naopak vysokou dynamiku vykazují trhy práce severských zemí jako jsou Finsko, Dánsko nebo Švédsko. K obdobným závěrům došla i studie OECD (2021), která navíc ukazuje, že obzvláště špatně je na tom Česko v regionální mobilitě pracujících a v četnosti změn práce u žen.

Celý policy brief ke stažení ZDE